Lederudvikling

Fra situationen nu til den ønskværdige tilstand tilfører Human Development lederforløb, der bygger på:
  • Troværdighed
  • Vurdering
  • Handlingsorientering
  • Retfærdighed 
  • Resultat



Metode


  1. Hvad gør lederen fagligt og samarbejdsmæssigt i dag?
    Definition og udvikling af kendte mønstre


  2. Hvad skal vi opnå?
    Handlekraft med integritet og ansvar
    Vi samler bolden op


  3. Hvilke ændringer sker der?
    Menneskelige aftaler
    Rolleaftaler
    Gå foran som det gode eksempel
    Resultater på baggrund af lyst

     
  4. Hvilke kompetencer skal udvikles og vedligeholdes?
    Oprigtig proaktivitet
    Faglig dygtighed
    Evnen til at motivere naturligt
    Åbenhed for indlæring
    Glæden over at snuse til nyt

     
Human Development udvikler og træner mennesker til at blive de bedste ledere.

Kontakt Human Development


Tlf: (+45) 70 25 80 90